女婴推拿后身亡
关于这项制度对职员个人的自我启发到底有多少的帮助，对公司的发展到底有多大贡献，众说纷纭、褒贬不一，但是不管结果怎样，李健熙进行的改革，给三星高管、员工乃至全国民众强有力的冲击方面大获成功。不过，后来由于受到公司员工的抵制，这项制度从1998年7月开始部分撤销，2002年就在整个集团内部全部废除了。美海军基地枪击案
第三个是学习管理主要是教育管理者和老师用的，过去是没有办法做教育的管理和跟踪，但是现在对用户的每一次发音和练习进行打分和评判，所以我们后台可以去记录以前他的发音是怎样，现在的多少分，他的问题是在哪里，这样的管理系统是非常完善的。这是我们一个解决方案，市面上大家也可以看到两到三家其它公司号称也可以做类似的东西，但是我们的优势第一个是技术方面，包括发音本身的打分，然后评判、比对我们是做得最好的，待会儿会有具体的数据。演员姜亦珊离世
